袁河街道信息公開工作制度

袁河街道信息公開工作制度

一、總則

1. 為規(guī)范本單位信息公開工作，保障公民、法人和其他組織依法獲取信息，提升工作透明度，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。

2. 本制度所稱信息，指本單位在履行職責(zé)過程中制作或獲取的，以一定形式記錄、保存的信息，分為主動公開、依申請公開和不予公開三類。

3. 信息公開工作遵循依法、公正、公平、便民、及時、準(zhǔn)確的原則，不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私，不得危及安全穩(wěn)定。

二、工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)

1. 明確本單位信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)整體工作，組長由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長由分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員為各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

2. 設(shè)立信息公開工作辦公室（可掛靠辦公室/綜合部），作為日常辦事機(jī)構(gòu)，核心職責(zé)如下：

- 組織編制信息公開指南、目錄及年度工作報(bào)告；

- 受理、審核、辦理信息公開申請；

- 收集、梳理、發(fā)布主動公開信息；

- 協(xié)調(diào)各部門做好信息公開相關(guān)工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)；

- 回應(yīng)社會關(guān)切，處理信息公開相關(guān)投訴與異議。

3. 各業(yè)務(wù)部門指定專人負(fù)責(zé)本部門信息公開工作，負(fù)責(zé)本部門公開信息的收集、初審、報(bào)送及更新維護(hù)。

三、信息公開的范圍與內(nèi)容

（一）主動公開

1. 單位基本信息：機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)信息、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式等；

2. 履職相關(guān)信息：核心工作職責(zé)、辦事流程、審批事項(xiàng)、政策文件及解讀、工作動態(tài)、年度工作計(jì)劃與總結(jié)等；

3. 民生及服務(wù)類信息：涉及群眾切身利益的政策、便民服務(wù)舉措、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等；

4. 其他依法應(yīng)當(dāng)主動公開的信息，包括法律法規(guī)要求公開、社會公眾普遍關(guān)心的信息。

（二）依申請公開

公民、法人或其他組織根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要，向本單位申請獲取的非主動公開信息，除不予公開范疇外，均按流程予以辦理。

（三）不予公開

1. 涉及國家秘密、工作秘密的信息；

2. 涉及商業(yè)秘密、個人隱私，且權(quán)利人不同意公開的信息；

3. 公開后可能影響行政執(zhí)法、公正履職或危及安全穩(wěn)定的信息；

4. 法律法規(guī)明確規(guī)定不予公開的其他信息。

 四、主動公開的程序與時限

1. 信息生成后，由業(yè)務(wù)部門專人梳理，填寫《信息公開審核表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人初審；

2. 初審?fù)ㄟ^后報(bào)送信息公開工作辦公室審核，涉及重要信息的，需報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組或主要負(fù)責(zé)人審批；

3. 審核通過的信息，通過指定公開渠道發(fā)布（官網(wǎng)、公眾號、公示欄、政務(wù)服務(wù)平臺等）；

4. 主動公開信息需在形成或變更之日起20個工作日內(nèi)發(fā)布，緊急信息應(yīng)即時公開，公開內(nèi)容需長期維護(hù)更新。

五、依申請公開的辦理流程

 1. 受理：申請人通過書面、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等合法方式提交申請，工作辦公室當(dāng)場或5個工作日內(nèi)核對，申請材料不齊全的，一次性告知申請人補(bǔ)正；

2. 審核：工作辦公室對申請內(nèi)容進(jìn)行審核，需業(yè)務(wù)部門配合的，轉(zhuǎn)交對應(yīng)部門提供答復(fù)素材，部門需在規(guī)定時限內(nèi)反饋；

3. 辦理：對符合公開條件的，在受理之日起20個工作日內(nèi)作出答復(fù)；需延長辦理時限的，經(jīng)批準(zhǔn)可延長，最長不超過20個工作日，且需告知申請人；

4. 答復(fù)：根據(jù)審核結(jié)果，出具《信息公開答復(fù)書》，明確告知公開內(nèi)容、獲取方式，或不予公開的理由，依法送達(dá)申請人。

六、保密審查機(jī)制

1. 信息公開實(shí)行“先審查、后公開”“誰制作、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的保密審查原則，所有擬公開信息必須經(jīng)過保密審查。

2. 保密審查由業(yè)務(wù)部門初審、信息公開辦公室復(fù)審，涉及涉密內(nèi)容的，需報(bào)單位保密工作機(jī)構(gòu)終審，確保公開信息無涉密內(nèi)容。

3. 對難以確定是否涉密的信息，需報(bào)請上級主管部門或同級保密行政管理部門確定，未經(jīng)確定不得公開。

七、監(jiān)督與考核

1. 信息公開工作納入本單位年度工作考核，考核結(jié)果與部門及個人評優(yōu)評先掛鉤；

2. 工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對信息公開工作開展督查，重點(diǎn)核查公開內(nèi)容、時限、流程是否合規(guī)，對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改；

3. 主動接受社會監(jiān)督，公布投訴舉報(bào)電話及郵箱，對群眾反映的問題及時核查處理并反饋；

4. 按規(guī)定編制信息公開年度工作報(bào)告，在每年規(guī)定時限內(nèi)發(fā)布并報(bào)送上級主管部門備案。

八、附則

1. 本制度由本單位信息公開工作辦公室負(fù)責(zé)解釋；

2. 本制度未盡事宜，按國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

3. 本制度自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。