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        姚黨字〔2025〕3號中共姚圩鎮委員會??姚圩鎮人民政府關于2024年度法治政府建設情況的報告

        公開方式: 主動公開 公開時限: 常年公開 公開范圍:
        信息索取號: 3605020001-2025-01363 發布日期: 2025-02-18 責任部門: 渝水區姚圩鎮

                                                      

        姚黨字〔20253

                                             

        中共姚圩鎮員會  姚圩鎮人民政府

        關于2024年度法治政府建設情況的報告

        中共渝水區委、渝水區人民政府:

        2024年,姚圩鎮區委、區政府的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平法治思想,全面落實黨的二十大及二十屆三中全會精神,認真落實《法治政府建設與責任落實督察工作規定》總體要求,圍繞法治政府建設目標,扎實推進各項工作,為鄉鎮經濟社會發展提供了有力法治保障。現將本年度法治政府建設情況報告如下:

        一、主要舉措和成效

        (一)強化法治思想學習,夯實法治建設根基

        領導干部帶頭學:嚴格落實“第一議題”制度,將習近平法治思想納入黨委理論學習中心組年度學習計劃,全年組織專題學習研討5次,通過集中學習、交流研討等形式,深入貫徹習近平法治思想的核心要義、精神實質和實踐要求,不斷提升領導干部運用法治思維和法治方式解決問題的能力。

        全員培訓深入學:組織全鎮干部職工開展法治專題培訓2場,培訓內容涵蓋憲法、民法典、行政處罰法等與基層工作密切相關的法律法規,累計培訓80余人次,有效增強了干部職工的法治意識和法律素養,促使其在日常工作中自覺依法履職。

        (二)履行法治建設責任,加強組織領導保障

        落實第一責任人職責:鎮黨政主要負責人切實履行法治建設第一責任人職責,對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦。成立以黨委副書記、鎮長鄭志強為組長、黨委副書記、政法委員易林為副組長的依法治鎮領導小組,定期召開專題會議,研究解決法治建設中的困難和問題,今年共召開領導小組會議2次,推動法治建設各項工作有序開展。

        完善法治建設工作機制:制定出臺《姚圩鎮2024年法治政府建設工作要點》,明確工作目標和任務分工,將法治建設納入年度績效考核體系,與其他重點工作同部署、同落實、同考核,確保法治建設工作落到實處。

        (三)推進依法行政,規范行政權力運行

        健全行政決策機制:完善《姚圩鎮黨委政府議事規則》,嚴格規范行政執法:深化行政執法體制改革,整合執法力量,組建綜合行政執法隊伍,承接綜合行政執法事項1項。全面落實行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核“三項制度”,配備執法記錄儀3臺,實現執法全過程留痕和可回溯管理。加強行政執法人員培訓,組織參加各類執法培訓8次,培訓人員17人次,不斷提升執法人員業務能力和執法水平。今年共開展行政執法活動13次,辦理行政處罰案件1件,均做到程序合法、證據確鑿、處罰適當。

          (四)加強權力監督,提升政府公信力

        自覺接受各方監督:主動接受人大監督,定期向鎮人大報告政府工作情況,認真辦理人大代表提出的建議和議案。自覺接受司法監督,嚴格執行法院生效判決和裁定,落實行政機關負責人出庭應訴制度。強化社會監督,暢通12345政府服務熱線、網絡問政等監督渠道,及時回應群眾關切,今年共受理12345熱線工單220件,辦結率98.65%,群眾滿意度94.79%。

        全面推進政務公開:依托政府門戶網站、政務公開欄等平臺,及時公開政府信息,做到決策、執行、管理、服務和結果“五公開”。今年共主動公開政府信息34條,涵蓋財政預算決算、重大項目建設、民生保障等重點領域,提高了政府工作透明度,保障了群眾的知情權、參與權和監督權。

        (五)深化法治宣傳教育,營造良好法治氛圍

        落實普法責任制:成立“誰執法誰普法”工作領導小組,制定《姚圩鎮普法責任清單》,明確各部門普法職責,形成了“誰執法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法”的工作格局。

        開展多樣化普法活動:結合“4·15”國家安全日、“6·26”國際禁毒日、“12·4”國家憲法日等重要時間節點,組織開展法治宣傳“六進”活動5場次,通過舉辦法律講座、法律咨詢、發放宣傳資料等形式,向廣大群眾普及法律法規知識,累計發放宣傳資料500余份,解答群眾法律咨詢30余人次。深入推進“法律明白人”培養工程,充分發揮法律明白人在法治宣傳、法律服務、糾紛化解等方面的示范引領作用。

        (六)化解矛盾糾紛,維護社會和諧穩定

        健全矛盾糾紛多元化解機制:完善人民調解員工作體系,深入落實矛盾糾紛化解“三有工作法”,充分發揮人民調解、行政調解、司法調解的作用,構建多元化解矛盾糾紛的工作格局。今年以來,全鎮共排查調處各類矛盾糾紛8件,成功調處8件,調處成功率100%,有效將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。

        加強信訪工作:嚴格落實領導干部接訪下訪制度,及時受理群眾信訪訴求,依法依規解決群眾合理合法問題。今年共接待群眾來訪8批次20人次,辦理信訪案件50件,辦結率100%,切實維護了群眾的合法權益和社會穩定。

        二、存在的不足和原因

        (一)法治意識有待進一步提高

        部分干部對依法行政的重要性認識不足,法治觀念淡薄,在工作中存在重政策、輕法律的現象,運用法治思維和法治方式解決問題的能力還不夠強。

        (二)執法隊伍建設有待加強

        執法人員業務能力和綜合素質參差不齊,部分執法人員對法律法規的理解和運用不夠準確,執法程序不夠規范,執法水平有待進一步提升。同時,執法力量相對薄弱,難以滿足日益增長的執法工作需求。

        (三)法治宣傳效果有待提升

        法治宣傳方式方法較為傳統,創新性不足,針對性和實效性不夠強,部分群眾對法律法規的知曉度和認同感不高,法治觀念淡薄,參與法治建設的積極性和主動性不夠。

        四、2025年度推進法治政府建設的主要安排

        (一)加強法治教育培訓,提高依法行政能力

        加大干部法治培訓力度:制定系統的法治培訓計劃,豐富培訓內容和形式,邀請專家學者、法律實務工作者開展專題講座、案例分析等培訓活動,定期組織干部參加法律知識學習,不斷提高干部的法治素養和依法辦事能力。

        強化執法人員業務培訓:針對執法工作中的重點難點問題,開展有針對性的業務培訓,加強對新法律法規、執法程序和執法技巧的學習,提高執法人員的執法水平和業務能力。同時,鼓勵執法人員參加在職學歷教育和法律職業資格考試,提升執法隊伍的專業化水平。

        (二)加強執法隊伍建設,規范行政執法行為

        充實執法力量:充實執法隊伍,優化執法人員結構,提高執法隊伍的整體素質。

        完善執法監督機制:加強對行政執法活動的監督檢查,建立健全行政執法投訴舉報制度,及時糾正和查處違法違規執法行為。嚴格落實行政執法責任制,對執法過錯行為進行責任追究,確保執法行為規范、公正、文明。

        (三)創新法治宣傳方式,增強法治宣傳實效

        豐富法治宣傳形式:充分利用新媒體平臺,如微信公眾號、抖音、微博等,開展形式多樣的法治宣傳活動,制作生動有趣的法治宣傳短視頻、動漫等,提高法治宣傳的吸引力和感染力。結合群眾實際需求,開展“訂單式”普法,增強法治宣傳的針對性和實效性。

        加強法治文化建設:加大法治文化陣地建設力度,在鄉鎮、村(社區)建設法治文化廣場、法治文化長廊等,營造濃厚的法治文化氛圍。組織開展法治文藝演出、法治知識競賽等活動,讓群眾在潛移默化中接受法治教育,增強法治觀念。

        2024年,姚圩鎮在法治政府建設方面取得了一定成績,但也存在一些問題和不足。在今后的工作中,我們將以習近平法治思想為指導,進一步加大工作力度,創新工作方法,不斷提升法治政府建設水平,為鄉鎮經濟社會高質量發展提供更加堅實的法治保障。

        中共姚圩鎮委員會   姚圩鎮人民政府

        2025年2月18日

        姚圩鎮黨政辦公室                      2025218日印發