中共姚圩鎮委員會 姚圩鎮人民政府
關于2025年度法治政府建設情況的報告
中共渝水區委、渝水區人民政府:
2025年,姚圩鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平法治思想,全面落實中央、省、市、區法治政府建設決策部署,緊扣區委依法治區辦工作要求,立足鄉鎮實際,以“法治鄉村建設”為抓手,將法治思維貫穿發展全過程,扎實推進普法宣傳、矛盾化解、依法治理等重點工作,全鎮法治建設水平穩步提升,為經濟社會高質量發展提供了堅實法治保障。現將本年度情況報告如下:
一、法治政府建設主要工作及成效
(一)強化思想引領,壓實法治建設責任
始終把學習貫徹習近平法治思想作為首要政治任務,深刻把握“十一個堅持”核心要義,鎮黨委理論學習中心組專題學習3次,組織鎮、村(社區)干部法治培訓4場,覆蓋280余人次。成立由鎮黨委書記任組長的法治建設工作領導小組,召開專題部署會2次、推進會3次,解決重點難點問題8項。將法治建設納入鎮域發展規劃和年度考核,與鄉村振興、安全生產等中心工作同部署、同推進,形成“黨委領導、政府負責、部門協同、群眾參與”的工作格局。
(二)精準普法惠民,筑牢宣傳教育根基
構建“分層分類+精準滴灌”普法模式,針對農村老人、兒童、務工人員等群體,開展“法治趕大集”“普法進校園”“田間地頭普法”等特色活動7場,現場解答法律問題200余件,覆蓋群眾1500余人次。創新打造“鄉村法治文化長廊”3處、“法治農家書屋”5個、法治文化廣場2個,通過漫畫、案例解讀、方言音頻等形式,讓法律知識融入日常生活。全年發放普法手冊3000份,群眾法治意識顯著增強,主動學法、遇事找法氛圍日益濃厚。
(三)深化多元解紛,織密基層治理網絡
堅持和發展新時代“楓橋經驗”,整合綜治、司法、信訪等力量,組建“鄉鎮+村(社區)+網格”三級調解隊伍,吸納退休干部、鄉賢、法律顧問等加入,形成全覆蓋排查化解網絡。建立“日常+重點+專項”排查機制,全年排查化解矛盾糾紛78起,調解成功率100%,其中婚姻家庭、鄰里、宅基地等高頻糾紛54起。創新“調解+普法+回訪”閉環機制,同步開展法治宣傳,跟蹤協議履行情況,成功化解復雜疑難糾紛6起,未發生“民轉刑”案件。
(四)規范依法行政,提升政務服務效能
嚴格落實重大行政決策程序,召開法制審核會議1次,對國土空間總體規劃等重點工作進行合法性審查,通過率100%;審查政府合同12份、規范性文件1件,提出法律意見28條。深化“放管服”改革,優化政務服務大廳流程,設立1個綜合服務窗口,推行“一站式”“幫代辦”服務,辦理便民事項80余項,開展“幫代辦”150余次、上門服務30余次,群眾滿意度達99%以上。加強行政執法隊伍建設,組織培訓6次,開展安全生產、環境保護等領域執法檢查20余次,查處違法違規行為6起,做到規范公正文明執法。
(五)聚焦特色創建,打造法治鄉村樣板
以“民主法治示范村(社區)”創建為載體,打造姚圩村示范點,建立“村規民約積分制”管理模式,將遵紀守法、鄰里互助等納入考核,積分可兌換生活用品,激發群眾參與治理積極性,該村獲評區級“民主法治示范村”。為全鎮15個村(社區)配備專屬法律顧問,全年提供法律咨詢300余人次,參與矛盾調解15起。健全村級議事協商機制,重大事項通過“四議兩公開”程序決策,實現法治、德治、自治“三治融合”。
二、主要存在問題
(一)普法宣傳創新性不足
部分村(社區)仍依賴“發資料、貼標語”傳統模式,互動性、趣味性不強,對年輕群體吸引力不足。針對新業態從業者、留守婦女等群體的定制化普法較少,新媒體普法力度不夠,短視頻、直播等形式未充分利用,覆蓋面和影響力有待擴大。
(二)基層法治力量薄弱
鄉鎮司法所僅配備2名工作人員,任務繁重難以滿足工作需求。村(社區)調解員多為兼職,缺乏系統法律培訓,專業素養和化解復雜糾紛能力不足;“法律明白人”隊伍流動性大,培訓管理機制不完善。
(三)法治與中心工作融合不夠
在鄉村振興、產業發展、人居環境整治等工作中,運用法治思維解決問題的意識不強,部分干部存在“重行政手段、輕法治手段”傾向。土地流轉、項目審批等工作中法治保障機制不健全,依法決策、辦事的規范性有待提升。
(四)群眾法治意識仍有短板
部分農村群眾特別是老年人、文化程度較低群體,法治意識薄弱,存在“遇事找關系、不信法”觀念,依法維權能力不足。部分群眾對法律法規了解不深,遇到糾紛時易采取過激方式,影響社會和諧穩定。
三、下步工作打算
(一)創新普法宣傳方式
推進“八五”普法實施,打造微信公眾號、抖音等新媒體普法矩陣,制作短視頻、方言音頻等群眾喜聞樂見的內容。針對不同群體開展定制化普法,為老年人重點宣傳防詐騙知識,為青少年開展法治進校園活動,為務工人員提供勞動權益保障服務。升級改造法治宣傳陣地,新增電子屏、互動體驗區,提升普法實效。
(二)強化法治隊伍建設
通過公開招聘、購買服務等方式,為司法所補充工作人員1-2名;擴大調解員隊伍,吸納專業人士建立人才庫。制定年度培訓計劃,開展不少于8場法律知識培訓和案例研討,提升隊伍專業能力。完善激勵保障機制,表彰優秀調解員和“法律明白人”,落實法律顧問經費,提升法律服務質量。
(三)深化法治鄉村建設
推廣姚圩村積分制管理經驗,在全鎮村(社區)全面推行,持續推進“民主法治示范村(社區)”創建。建立法治與鄉村振興融合機制,在產業發展、土地流轉等工作中嚴格依法辦事。規范“四議兩公開”程序,加強農村產權保護、生態環保等領域法律服務,推動“三治融合”向縱深發展。
(四)規范依法行政行為
健全重大行政決策合法性審查機制,確保決策合法合規。深化“放管服”改革,推進“一網通辦”“跨省通辦”,擴大“幫代辦”服務范圍。嚴格落實行政執法三項制度,完善裁量基準,加強執法監督和人員培訓,提升執法規范化水平。
(五)健全矛盾糾紛化解機制
完善三級調解網絡,加強與“四所一庭一中心”聯動,形成化解合力。運用信息化手段加強矛盾糾紛動態監測預警,深化“調解+普法+回訪”閉環機制。針對高頻糾紛建立專業化調解團隊,提升化解效率,全力維護基層社會穩定。
下一步,姚圩鎮將持續以習近平法治思想為指導,鞏固法治政府建設成果,補齊短板、強化弱項,以更高標準推進各項工作,提升基層治理現代化水平,為姚圩鎮高質量發展和平安渝水、法治渝水建設貢獻更大力量!

中共姚圩鎮委員會 姚圩鎮人民政府
2026年2月5日
姚圩鎮黨政辦公室![]()
2026年2月5日印發

贛公網安備 36050202000095號