新余市公安局渝水分局2025年法治政府建設年度報告

新余市公安局渝水分局

2025年法治政府建設年度報告

2025年以來，在市公安局黨委和渝水區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，新余市公安局渝水分局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平法治思想，大力推進新時代法治公安建設，不斷提高公安工作法治化水平和執(zhí)法公信力，更好維護社會公平正義，現(xiàn)將我局2025年法治政府建設工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

（一）堅持政治引領，筑牢思想根基

一是強化理論武裝。嚴格落實“第一議題”“三學聯(lián)動”學習制度，先后召開黨委理論學習中心組學習10次、“第一議題”學習13次。認真落實黨委理論學習中心組每季度學法制度，將習近平法治思想作為學習第一重點，開展黨委理論學習中心組學法活動4次，專題學習習近平法治思想2次。二是強化執(zhí)法培訓。將習近平法治思想納入培訓內(nèi)容，把常用和新頒法律法規(guī)作為培訓重點，通過“大講堂+小課堂”“點單+定制”的培訓模式，針對性彌補民警的知識弱項和實戰(zhàn)短板，讓培訓貼近基層、貼近實戰(zhàn)、貼近需求。2025年累計開展各類培訓活動16期，覆蓋民輔警1800余人次。三是強化普法宣傳。嚴格落實 “誰執(zhí)法誰普法”責任制，結合“110”宣傳日、“5.15”經(jīng)偵宣傳日、“6.26”禁毒宣傳日等宣傳活動，大力開展法治宣傳教育，引導公民努力學法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，增強全社會厲行法治的積極性、主動性和自覺性。2025年開展“法律六進”等普法活動400余次，發(fā)放宣傳資料7萬余份。

（二）聚焦主責主業(yè)，提升治理效能

一是強化矛盾糾紛化解。深入推進政法干警“進網(wǎng)格、訪萬家、護平安”專項行動，組織開展“百萬警進千萬家”集中走訪活動，全面發(fā)現(xiàn)掌握轄區(qū)社情民意，主動摸排矛盾糾紛。推廣“一融四聯(lián)”工作法，深化“警律、警法、警司聯(lián)調(diào)”“邊際聯(lián)調(diào)”“老吳工作室”等系列矛盾糾紛排查化解模式，組建“1+2+N”矛盾糾紛排查小組，聯(lián)合社區(qū)干部、網(wǎng)格員、義警等群防群治力量共同開展矛盾糾紛排查化解工作，切實做到情況清、底數(shù)明。二是強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。建立健全局領導包聯(lián)派出所，所長、副所長、社區(qū)民警捆綁工作等制度機制，通過“新余微警務”APP現(xiàn)場錄、依托“消防安全智慧監(jiān)管平臺”賦碼管、聯(lián)動黨政部門常態(tài)查改等高質(zhì)效開展公共安全生產(chǎn)監(jiān)管。2025年共檢查九小場所15907家次，排查隱患3845家次。同時，對轄區(qū)大型活動承辦單位嚴格落實安全監(jiān)管主體責任，督促完善安全方案和應急預案。對快速發(fā)展的電競酒店、網(wǎng)約房、劇本殺等新興業(yè)態(tài)，主動會同文旅、市場監(jiān)管、住建等部門開展聯(lián)合檢查和安全評估，確保了新業(yè)態(tài)的規(guī)范健康發(fā)展。三是強化違法犯罪打擊。始終保持對各類違法犯罪的嚴打高壓態(tài)勢，緊盯群眾反映強烈、最痛恨的領域，深化嚴打整治，工作成績多次獲得上級表揚、領導批示，多起案件被作為優(yōu)秀典型案例通報，轄區(qū)整體社會治安環(huán)境呈現(xiàn)出發(fā)案下降、破案上升、秩序向好的良好態(tài)勢。

（三）嚴密執(zhí)法管理，規(guī)范權力運行

一是強化案管中心建設。堅持“應進必進、能進全進”原則，推動全部刑事案件和疑難復雜敏感行政案件進中心辦理，20名工作人員定崗定責，采取“1+6+N”模式高效運轉(zhuǎn)。組建專職押送隊，配備1輛專業(yè)送押車輛，有效解決辦案單位警力不足、偵查審訊和看押安全難以兼顧等問題。在全市率先建成并啟用了接報案中心，接報案中心與信訪接待中心合并辦公，將中心打造成接報案登記、警情管轄協(xié)調(diào)、法律咨詢服務、信訪問題化解的“一站式”前端窗口。二是強化執(zhí)法流程監(jiān)管。全面推進行政執(zhí)法“三項制度”落實，實現(xiàn)執(zhí)法權力清單化、執(zhí)法過程透明化、執(zhí)法監(jiān)督全程化、法制審核制度化。嚴格落實防止干預司法“三個規(guī)定”，要求各級審核人員如實填報記錄，有效防范“人情案、關系案、金錢案”的發(fā)生。嚴格落實“五級審核”制度，嚴把案件事實、證據(jù)、程序、法律適用關，堵塞執(zhí)法漏洞。推進全流程監(jiān)督平臺深度運用，及時核查整改自動生成的可疑問題。2025年全流程系統(tǒng)生成可疑問題同比下降59.74%。三是強化案件質(zhì)量評查。深化提升案件質(zhì)量年工作，依托日常考評，每月對考評情況進行通報排名，激發(fā)各單位爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)生動力。開展優(yōu)劣質(zhì)案件評選活動，2起案件被評為全市公安機關優(yōu)質(zhì)案件。

（四）深化法治服務，優(yōu)化營商環(huán)境

一是強化政務服務。持續(xù)深化公安“放管服”改革，大力推動公安政務服務“一窗通辦”“一網(wǎng)通辦”“跨省通辦”，充分發(fā)揮派出所“綜合服務窗口”作用，打破“一事項一窗口”固有模式，實現(xiàn)戶政、交管、治安、出入境等高頻服務事項“一窗受理、綜合服務”。2025年共受理戶政等業(yè)務2.6萬余件、辦理容缺承諾業(yè)務84件。二是強化風險排查。堅持防范化解重大經(jīng)濟金融風險，用好“經(jīng)濟金融風險防范宣教點”等宣傳陣地，“零距離”服務企業(yè)，加大防范經(jīng)濟金融風險力度，及時化解涉企矛盾糾紛。2025年組織開展防范宣傳20余次，發(fā)放宣傳單1200余份，進行專題宣講2次；聯(lián)合相關部門開展非法集資排查12次，排查企業(yè)、商鋪100余家。三是強化打擊整治。嚴厲打擊盜竊、阻礙生產(chǎn)、合同詐騙、職務侵占等侵犯企業(yè)合法權益的違法犯罪活動，查處行政案件12起，行政處罰18人，破獲刑事案件23起，采取刑事強制措施32人，以實際行動維護市場經(jīng)濟秩序。

二、存在的主要問題

一是執(zhí)法規(guī)范意識不夠牢。盡管分局的執(zhí)法質(zhì)量近年來有了顯著提升，但仍然存在個別民警執(zhí)法規(guī)范意識不強的情況，偶有案件出現(xiàn)程序瑕疵問題。二是業(yè)務素質(zhì)仍需提升。基層辦案單位民警業(yè)務素養(yǎng)參差不齊，對新型違法犯罪的法律適用、證據(jù)標準把握不夠準確，仍需進一步系統(tǒng)化學習法律知識，提升執(zhí)法能力。

三、下一步工作打算

（一）深化法治理念教育，筑牢思想根基。持續(xù)深入貫徹習近平法治思想學習教育，嚴格落實“第一議題”制度，教育引導全警樹牢“執(zhí)法為民”理念，強化“法定職責必須為、法無授權不可為”的意識。將法治素養(yǎng)和執(zhí)法實績作為民警考核評價、評優(yōu)評先、晉升提拔的重要依據(jù)，倒逼民警主動學法、規(guī)范執(zhí)法。

（二）加強執(zhí)法能力培訓，鍛造公安隊伍。圍繞習近平法治思想、執(zhí)法辦案業(yè)務等方面，通過集中培訓、送教上門、編發(fā)執(zhí)法標準、下發(fā)執(zhí)法提示等多種方式，提升民警執(zhí)法能力水平。依托“偵查監(jiān)督與協(xié)作配合辦公室”，對疑難、復雜案件提前介入指導，化解法律風險。

（三）健全執(zhí)法監(jiān)督機制，抓好執(zhí)法管控。推進受立案制度改革，嚴格落實“三個當場”，及時解決管轄爭議。強化接報案巡查，通過對警情開展全量監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)受案不及時等問題。依托“一案一碼”“全流程”等監(jiān)督平臺，及時發(fā)現(xiàn)并整改執(zhí)法問題，分析問題原因，針對性的制定執(zhí)法制度，從根源徹底解決執(zhí)法問題。

                             2026年1月26日