關于建立新余青年典型儲備庫暨開展“青榜樣”宣傳活動的通知

共青團新余市委

關于建立新余青年典型儲備庫暨開展

“青榜樣”宣傳活動的通知

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，認真貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，進一步加強青年典型選樹，努力跟蹤培育一批各領域青年典型，同時充分發揮先進青年典型的示范引領作用，激勵廣大團員青年立足崗位、創先爭優，團市委決定建立新余青年典型儲備庫并開展“青榜樣”青年典型宣傳活動，現將有關事項通知如下。

一、入庫類別及標準條件

面向全市各級團組織、廣大團員青年，分層分類挖掘、培育一批在科技創新、鄉村振興、綠色發展、社會服務、衛國戍邊、經濟建設、就業創業等領域涌現出的青年典型。

（一）青年典型基本條件

1.堅決擁護中國共產黨的領導，模范遵守憲法法律，積極投身中國特色社會主義建設。

2.努力踐行“樹立遠大理想、熱愛偉大祖國、擔當時代責任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領、錘煉品德修為”的重要要求，具有突出的工作實績和良好的社會影響。

3.獲得過市級及以上榮譽，不限于團屬榮譽，獲得省部級及以上榮譽優先推薦。

4.年齡為14周歲以上、40周歲以下（截至2026年4月30日）的中國公民。

（二）青年集體典型基本條件

1.在全省乃至全國重大任務、重大項目和具有重大社會影響的事件中作出特殊貢獻。

2.35周歲以下青年數占總人數60%以上。

在滿足以上基本條件的基礎上，可重點考慮從以下四個方面遴選青年典型，一是黨中央、省委重點關注的領域涌現出的青年典型；二是在“國之大者”、大國重器方面的青年典型；三是在突破“卡脖子”關鍵技術方面作出突出貢獻的青年典型；四是重點事件、重點領域的關鍵人物或者在行業領域有重大影響的青年典型。

二、宣傳范圍及數量

團市委聯合各市直屬團（工）委面向全市宣傳65名（個）事跡突出、感染力強、植根基層的青年榜樣個人（集體）。

各團（工）委既可從已獲得市級以上榮譽的“青年五四獎章”“兩紅兩優”等青年典型中挖掘最具代表性的先進事跡，也要積極從其他青年（集體）中發現挖掘新的榜樣典型，重點宣傳其近兩年的先進事跡。

對入選儲備庫及獲評各級榮譽的典型，各市直屬團（工）委要深入挖掘、精心采寫其先進事跡，通過多種渠道和形式進行廣泛宣傳，講好青年榜樣故事，放大榜樣示范效應。

三、階段安排

（一）發動推薦階段（2026年1月）

各級團組織廣泛摸排符合條件的青年典型，采取組織推薦、社會推薦、青年自薦相結合的方式，面向基層一線開放申報渠道。各市直屬團（工）委按照分配名額（附件1）推薦65名（個）青年典型，綜合考慮先進性、代表性、培養潛力等因素，確定入庫人選（集體）名單，并于1月30日前將匯總表（附件2）報組宣部協商。

（二）集中宣傳階段（2026年3月—2026年6月）

利用“新余青年”微信公眾號等平臺，策劃推出“青榜樣”青年典型宣傳專欄。各市直屬團（工）委2月28日前報送30%推薦對象的事跡材料和相關工作照。3月31日前、4月30日前分別40%、30%，名額為1個的應在2月28日前報送材料。

（三）動態管理階段（常態化）

團市委對儲備庫實施動態管理，各市直屬團（工）委要定期更新信息，對超過入庫年齡的移出青年典型庫，對違紀違法及違背社會公德、引發網絡輿論等青年及青年集體，及時清理出庫，對新發現的優秀典型及時吸納。

四、工作要求

1.各市直屬團（工）委要高度重視青年典型入庫工作，精心安排部署，廣泛組織發動，確保工作落到實處。此項工作不作為榮譽評選，但在后續團屬榮譽評比表彰中將擇優推薦在庫青年典型。

2.各市直屬團（工）委要聯動各方力量，切實拓寬遴選渠道，重點關注人選的政治素養、道德品質、工作才能和實際業績，深入基層，面向一線，確保推薦質量。對宣傳對象相關材料的真實性、可讀性、完整性、準確性等要核實和把關。

3.對“青榜樣”事跡要實行聯動宣傳，各市直屬團委應將典型選樹宣傳工作作為一項長期任務，持續發現、不斷培育，打造具有影響力的“青榜樣”品牌。充分利用本地本單位新媒體平臺對推薦對象進行宣傳，并通過事跡宣講、座談分享等活動加強對“青榜樣”事跡的宣傳推廣。

聯系人：鐘雯穎

電話：0790-644****1281

郵箱：xytsw@126.com

附件：1.推薦入庫數量分配表

2.青年（集體）典型入庫信息匯總表

3.“青榜樣”青年（集體）典型事跡材料樣例

共青團新余市委       

2026年1月21日